招聘人数：1 人
岗位职责
1.战略管理
（1）负责参与公司战略发展规划，将战略规划进行规划下沉。
（2）负责将战略规划进行细化分割，制作采购规划、仓储规划和物流规划。
2.负责进行供应链模块的整体体系搭建，进行体系下发落地。
3.采购管理
（1）负责采购规划，为采购工作提供方制定导和决策支持。
（2）负责采购计划的监督执行，针对采购问题进行解决处理。
（3）负责采购整体业务产出，确保采购工作符合发展及使用需求。
4.仓储管理
（1）负责仓储规划，为仓储工作提供方制定导和决策支持。
（2）负责仓储计划的监督执行，针对仓储问题进行解决处理。
（3）负责仓储整体业务产出，确保仓储工作符合发展及使用需求。
5.物流管理
（1）负责物流规划，为物流工作提供方制定导和决策支持。
（2）负责物流计划的监督执行，针对物流问题进行解决处理。
（3）负责物流整体业务产出，确保物流工作符合发展及使用需求。
6.绩效管理
（1）负责供应链模块整体绩效考核设计，针对绩效管理进行决策和优化。
（2）负责本模块直接下级的绩效考核和绩效评审工作。
（3）负责在绩效申诉上提供问题解决方案。
7.负责本模块人员的选、用、育、留工作。
8.成本管理
（1）负责进行成本预算制作和成本划分。
（2）负责监督成本使用情况，对成本问题进行解决。
岗位要求
1.大专及以上学历，5年以上供应链管理经验。
2.有大型同行业企业工作经验，有五十人以上管理经验的优先考虑。
3.针对采购、物流、仓储管理经验丰富。
4.具备优秀的管理能力、沟通能力、协调能力、问题处理能力、数据分析能力、逻辑思维能力、谈判能力、人员培养能力等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
